Är det dags att söka jobb i sommar? Under lång tid var det med det personliga brevet en tungt vägande del i jobbansökningar. Sedan AI kom in i bilden har det här förändrats.
Generativ AI har gjort det lättare än någonsin att skriva ett personligt brev. Samtidigt har det gjort att många ansökningar låter likadant. Det personliga brevet har därför tappat lite av sin självklara roll.
Vissa arbetsgivare vill fortfarande ha det, andra nöjer sig med några frågor i ett formulär.
Många arbetsgivare är medvetna om att AI används och ser inget fel i det, så länge texten stämmer med vem du är. Istället spelar cv:t en större roll för arbetsgivaren. De vill snabbt se vad du gjort tidigare, även om det “bara” är sommarjobb, praktik, föreningsengagemang eller extrajobb.
All erfarenhet räknas, särskilt om du kan beskriva vad du lärt dig. Det viktigaste är att du kan visa intresse, vilja att lära dig och är ansvarstagande.
Det är goda nyheter för dig som är i början av ditt arbetsliv!
Tips!
Effektivast av allt är om du söker upp en arbetsgivare personligen och presenterar dig själv direkt.
Få vågar gå fram och fråga så om du tar modet till dig har du skaffat dig ett försprång direkt.
8 smarta förberedelser
- Skriv ett CV, alltså en lista av dina erfarenheter. Andra sommarjobb men även skola, praktik och föreningsengagemang räknas.
- Anpassa alltid ansökan efter jobbet du söker.
- Använd AI som stöd, men läs igenom och gör texten personlig.
- Skriv kort och tydligt hellre än långt och avancerat.
- Visa att du vill jobba och lära dig; det är ofta viktigare än erfarenhet.
- Förbered dig på att berätta om dig själv muntligt, inte bara i text.
- Be någon läsa igenom innan du skickar.
- Våga söka även om du inte uppfyller alla krav.
